Палаємо ідеєю змінити правила гри.

Дізнатися більше

Ми —

Слово «ammagamma» (альбом Pink Floyd) означає на кембріджському шкільному слензі «займатися сексом».
Ми змінюємо правила продуктового IT.

Як саме?

Енергійно

001

Амбіційно

002

Зухвало

003

Наша місія

Довести, що все може бути іншим.

Наші цінності

Просто почни.
Почни просто.

001

Співпричетність

002

Азарт

003

Капіталізація

004

Культ гравця

005

З нами

Ти ростеш швидше, ніж будь-де.

Ти підвищуєш свою вартість на ринку в 2 рази за 2 роки.

Ти отримуєш стабільність, яка дає свободу ризикувати, діяти і робити великі кроки.

Дбаємо про

Навчання, ріст, розвиток:

001
iндивідуальний річний бюджет на навчання (конференції, мітапи, курси).
програма розвитку для лідерів: лідерство, управління, стратегічний менеджмент.
повністю оплачувана участь у міжнародних конференціях.

Персональний ріст:

002
персональний growth-план для кожного члена команди.
наставник / ментор від компанії.
внутрішні кар’єрні треки.

Психологічне здоров’я:

003
корпоративний психолог / коуч.
ментальні дей-офи.
антистрес-пак: медитації, йога, дихальні практики.
оплата фітнесу / йоги / танців.
річний абонемент у спортзал.
оплата масажів / бані.

Фінансові умови та бонуси:

004
гарантія підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку.
опціони / частка у прибутку.
гарантія росту доходу х2 за 2 роки — закріплена у договорі.
повністю оплачувані релокейти.
перформанс-бонуси. 
премії за ідеї, що привели до зростання.
% від доходу.
премії за рекомендації співробітників.

Комфорт і умови роботи:

005
гнучкий формат роботи.
техзабезпечення: MacBook / монітори / преміум-девайси.
правило: «міти тільки по ділу» (ніяких мітів заради мітів).
корпоративні доступи до топових софтів і тулзів ринку.
персональний асистент для керівників.
оплата коворкінгу.

Відпустки та відпочинок:

006
безлімітна відпустка.

Кар’єра та вплив:

007
можливість запускати власні продукти всередині компанії.
участь у виїзних стратегічних сесіях (гольф-клуби, заміські комплекси).
швидкий кар’єрний ріст (компанія росте ➡️ ти ростеш).

Культура, середовище, принципи:

008
корпоративна культура, яка реально працює.
ніякої бюрократії.
прозорість усієї аналітики та метрик.
ніякого мікроменеджменту.
ніякої токсичності.
прямий діалог із CEO та бордом.

Командні активності:

009
корпоративи, про які ти згадуватимеш роками.
вилазки: картинг, яхти, командні вечері.
преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів).

Ми подбали навіть про це:

010
корпоративний таролог / астролог.
корпоративний дієтолог.

Навчання, ріст, розвиток:

001
iндивідуальний річний бюджет на навчання (конференції, мітапи, курси).
програма розвитку для лідерів: лідерство, управління, стратегічний менеджмент.
повністю оплачувана участь у міжнародних конференціях.

Персональний ріст:

002
персональний growth-план для кожного члена команди.
наставник / ментор від компанії.
внутрішні кар’єрні треки.

Психологічне здоров’я:

003
корпоративний психолог / коуч.
ментальні дей-офи.
антистрес-пак: медитації, йога, дихальні практики.
оплата фітнесу / йоги / танців.
річний абонемент у спортзал.
оплата масажів / бані.

Фінансові умови та бонуси:

004
підвищення окладу +5% кожні півроку = +10% щороку.
опціони / частка у прибутку.
гарантія росту доходу х2 за 2 роки — закріплена у договорі.
повністю оплачувані релокейти.
перформанс-бонуси. 
премії за ідеї, що привели до зростання.
% від доходу.
премії за рекомендації співробітників.

Комфорт і умови роботи:

005
гнучкий формат роботи.
техзабезпечення: MacBook / монітори / преміум-девайси.
правило: «міти тільки по ділу» (ніяких мітів заради мітів).
корпоративні доступи до топових софтів і тулзів ринку.
персональний асистент для керівників.
оплата коворкінгу.

Відпустки та відпочинок:

006
безлімітна відпустка.

Кар’єра та вплив:

007
можливість запускати власні продукти всередині компанії.
участь у виїзних стратегічних сесіях (гольф-клуби, заміські комплекси).
швидкий кар’єрний ріст (компанія росте ➡️ ти ростеш).

Культура, середовище, принципи:

008
корпоративна культура, яка реально працює.
ніякої бюрократії.
прозорість усієї аналітики та метрик.
ніякого мікроменеджменту.
ніякої токсичності.
прямий діалог із CEO та бордом.

Командні активності:

009
корпоративи, про які ти згадуватимеш роками.
вилазки: картинг, яхти, командні вечері.
преміальні подорожі за рахунок компанії (раз на рік, для топів).

Ми подбали навіть про це:

010
корпоративний таролог / астролог.
корпоративний дієтолог.

Ми шукаємо зухвалих та божевільних

Тих, хто фанатіє від ідеї створити щось інше — відмінне від маси продуктів на ринку. Тих, хто шукає не просто роботу, а можливість реалізувати свої особисті та професійні амбіції. Тих, хто хоче створити те, чим пишатиметься все своє життя.
Those who are passionate about the idea of creating something different — something that stands out from the mass of products on the market. Those who are looking not just for a job, but for an opportunity to realise their personal and professional ambitions. Those who want to create something they will be proud of for the rest of their lives.

Чому ти ще не з нами?

Hot

Senior Product Manager

Product Department
Hot

Senior Data Analyst

Product Department
Hot

Senior Recruiter

HR Department
Hot

Lead of Media Buying

Marketing Department
Hot

Senior Media Buyer

Marketing Department

Памʼятаєш, що Стів Джобс сказав Джону Скаллі?

Хочеш і далі «продавати Pepsi» чи підеш із нами змінювати світ?

0

%